此次会议共有六项议程：一是副总经理许卫国作《丰海公司2019年度工作报告》；二是表彰先进，颁发荣誉证书；三是先进代表发言；四是签署2020年度中层人员《绩效目标责任书》及《安全生产、消防安全、生态文明建设和环境保护工作责任状》；五是请销售副总经理孔庆云发言；六是请董事长漆炜之讲话。
首先，许总就2019年度工作情况向大会作了总结报告。过去的一年，丰海公司在各级政府和各家股东单位的大力支持下，在经营管理、市场拓展、业务创新、降本增效等方面积极谋划升级，不断寻求突破，努力实现“制造”向“制造+服务”的全面转型。公司全年运行平稳，连续5年盈利，海露业务再创新高；马尔代夫援外项目首期两套设备待起运；开山岛项目成功交付使用；军民融合项目取得突破性进展，公司成功从设备制造商转型为工程总承包商。公司编制《中长期战略规划》，谋好战略布局，固本求新，激发活力，谋求发展。“海露”牌速热饮水机、净饮水设备成为公司经营业务新的收入增长点。许总对2020年给予了新的祝愿，新的一年，丰海公司将紧紧围绕行业高质量发展总体布局，继续做大、做强、做精“新能源微网和淡化海水设备、净饮水设备（家用、商用）、海露系列饮品及配套饮水机”三大业务板块，全力推进产业升级、品牌塑造、精益管理，不断提高公司自主创新能力和核心竞争力，使公司规模和经营水平上新台阶，促进公司经济效益和社会效益显著提升，不折不扣地完成2020年度经营目标。
随后，公司副总经理孔庆云宣读表彰名单，经营班子成员为获奖的集体和个人进行颁奖。此次，荣获“先进个人”称号共十人：陈怡、朱海霞、陈保平、吕小兵、李成成、夏宇翔、吴昱洁、沈燕、朱嘉奇、吴李兵。设置“专项奖”共五项：“海露月报编辑部集体奖”——窦晓晖、芦苇、康明明、吴丹丹、任庆，“优秀党员”——束玉，“优秀工会工作者”——丰晓平，“销售之星”——顾菁华，“海露月报优秀撰稿人”——任庆、王福家、李成成。荣获“先进集体”和“先进管理者”称号的三个部门分别是：技术研发部、王福家，采购部、吕慧红，销售一部、吴凯龙。荣获“总经理特别嘉奖”称号的有：开山岛爱国教育基地项目建设团队朱嘉奇、潘长伟、朱斌等人，他们不畏艰苦、保质保量地完成了项目，用实际行动树立了良好的企业形象；苏俊、吴李兵，他们在机械密封方面改造创新，用国产代替进口，大大降低易损件的成本，为后期其他进口配件的国产化替代积累了经验；销售一部经理吴凯龙，他在2019年度超额完成部门业绩目标，实现销售收入2775.86万元、同比增长36%，创造1789.6万元毛利、同比增长45%，再创历史新高。吴凯龙、朱嘉奇、苏俊、顾菁华4名先进获得者进行了发言，与大家共同分享获奖喜悦和成功经验。
随后，公司经营班子成员与各分管部门负责人签订了2020年《绩效目标责任书》及《安全生产、消防安全、生态文明建设和环境保护工作责任状》。
接下来，孔总发言。 2019年度，海露和设备业务取得了一定的突破，海露业务超额完成，开山岛项目成功交付运营，在品牌建设、新闻宣传等方面也取得了一定的进步，整个销售体系辛勤努力，真抓实干，干出了成绩，干出了活力。2020年销售体系立足市场开拓，加强品牌策划，面对新的业务目标，将全力以赴，聚焦工作重点，深耕细作，不折不扣地完成。
最后，董事长漆炜之作了总结讲话。漆董向所有员工致新春贺词，肯定了公司2019年取得的成绩，代表公司班子成员向辛勤工作在各个岗位上的同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时对获得荣誉的先进集体和个人表示祝贺，他们是我们丰海人的榜样与象征，更是丰海精神的最好展示与体现，号召全体员工向他们学习，积极进取。讲话中，漆董分析公司内、外形式，未来发展之路，机遇与挑战并存，我们要把机遇变为现实条件，把挑战化为内生动力，更加需要坚持、坚韧和坚守，用变革创新的力量推开机遇的大门，用追赶发展的速度应对挑战的考验。要求我们做到四个“必须”：一是必须始终坚持目标愿景不动摇；二是必须始终坚持科技创新不放松；三是必须始终坚持解放思想不停滞；四是必须始终坚持以人为本不懈怠。讲话中，漆董提出，我们要承接历史，承载未来，奋力推动“二次创业”。如果说“二次创业”是未来五年的命题，那么2020年就是破题之年，对此提出了以下几点要求：一是切实转变思想观念，为“二次创业”提供思想保证；二是大力加强科技研发，为“二次创业”提供内生动力；三是加强品牌宣传策划，为“二次创业”拓展市场空间；四是持续提升管理绩效，为“二次创业”夯实管理基础；五是提升队伍整体素质，为“二次创业”提供人才保障；六是培育优秀企业文化，为“二次创业”构建和谐环境。
最后，漆董表示号召和相信：“同志们，2020年的冲锋号已经吹响。我们要团结一心加油干，越是艰险越向前，把短板补得再扎实一些，把基础打得再牢靠一些。让我们努力奔跑、追梦前行，确保如期实现2020年的经营目标。新时代是奋斗者的时代，让我们只争朝夕，不负韶华，向着我们的奋斗目标勇敢迈进。”