丰海公司召开2025年度务虚会
发布日期:2024-12-31 点击:
       12月30日,公司召开2025年度务虚会,董事长姜德宏出席会议并讲话,总经理孔庆云主持会议,领导班子成员(含列席总助)、各部门负责人参加会议。
       会上,各部门负责人汇报了2024年工作成效、面临的形势和存在的问题短板以及2025年工作思路和重点措施,并对公司的发展提出合理化的建议和意见。分管领导对各自的分管工作进行了精心谋划和部署。
       孔庆云对与会人员发言进行了点评,并就下一步工作安排提出了具体要求:一是夯实海外市场基本盘,配齐配强专业技术及营销团队,做强南亚市场,做大中东北非市场,抢占太平洋岛国市场。二是培育国内业务增长极,推广海岛微电网淡化海水系统,探索沿海地区生活补充水源,参与新能源电力系统建设。三是提升品牌建设软实力,加大线上国际网站推广力度,组织参加国际展会,讲好“一带一路”故事。四是精耕核心技术攻关试验田,申报国家级省级科研项目,开展卡脖子技术攻关,实现核心技术自主可控。五是打好成本管控组合拳,狠抓成本关键指标,制定具体管控措施,开展“成本管控年”主题活动。六是筑牢高质量发展硬基础,谋划“十五五”规划编制工作,加强内部管控监督,健全完善激励制度体系,推进人才强企战略。
 
       姜德宏充分肯定了2024年工作取得的成绩,同时指出,全体干部职工对公司未来发展树立了坚定不移的信心,要用六个“坚定不移”加快推进公司高质量快速发展:一是要坚定不移保障安全生产,健全安全管理制度,增强全员安全意识。二是要坚定不移拓展国内外市场,培育海外分公司独立运营能力,打造多元化产品矩阵,推动产品和服务升维升级。三是要坚定不移加强科技创新能力和技术能力,重视技能培训和学习,加快实现能够独立设计服务的优质团队。四是要坚定不移提高核心人才比例,搭建人才培养机制,多举措引才育才。五是要坚定不移提升企业管理水平,完善合规管理体系,优化内部管理流程,防范金融风险。六是要坚定不移营造和谐向上积极氛围,激发员工干事创业热情,增强员工归属感和幸福感。
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