一、强化组织建设，夯实党建基础
一是严格执行党建基础制度。坚持贯彻执行“两会一课”制度、党日活动、组织生活会制度、民主评议党员制度、党内考评等党建工作制度和职责。二是按规定程序选举产生新一届支部委员会，增设支部副书记，进一步明确了具体分工与职责。三是进一步规范党员活动室。做到制度上墙，明确党员的权利与义务。四是严肃发展党员。按照上级党组织发展党员工作要求和程序，严格执行中央《发展党员工作细则》，本着宁缺毋滥的原则，抓好新党员发展。今年支部预备党员转正1名，发展党员1人（现处于积极分子考察阶段）。五是做好党员组织关系转接，按时收交党费。今年党员党组织关系转入3人、转出2人。党费总计12381元整。
二、深化思想建设，提高党性修养
一是重点开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。组织党员同志重温入党誓词，谈入党初心与使命，参观学习淮安周恩来纪念馆、大丰区白驹镇狮子口村党性教育等红色教育基地，观看红色教育影片……体验红色精神，传承红色基因，强化广大党员同志的政治责任感和历史使命感。二是深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神。包括《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等。坚持用理论武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是学习先进典型，汲取榜样力量。支部组织党员同志学习《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》、《主题教育党课必用的60则党史故事汇编》，观看《榜样4》系列短片……“榜样是看得见的哲理”，支部要求党员同志学先进、学典型，汲取榜样们的力量，充分体现作为一名党员的先进性和先锋模范作用。四是坚持“学习强国”每日学。支部要求每位党员同志每日必在“学习强国”APP上学满30分以上，每周一上报学习情况，支部做好统计，作为党员考核依据，同时鼓励非党员同志积极加入学习的队列中。五是坚持学习制度。支部采用
三、抓好廉政建设，保持队伍纯洁
不断增强领导干部和党员廉洁自律的自觉性，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。一是强化领导干部责任体系建设。实行“一岗双责”、“谁主管、谁负责”。支部书记履行全面从严治党第一责任人职责，班子成员带头履行，教育领导班子树立“领导干部是职工群众的镜子”、“当干部就不要以权谋私”，用自己的实际行动给职工群众放好样子，作好表率，做到以信立德、以公立行，言行一致、表里如一。二是严格执行“三重一大”决策程序，坚持民主集中制。广泛征求各方面意见，但凡是涉及员工切身利益和企业长远发展的事项，均提交董事会、股东会或总经理办公会讨论，严格按照民主集中、集体决策、充分酝酿、会议决定的程序做决策、做工作，真正将权力置于阳光下运行。三是开展“两书上会”警示教育活动。组织学习“扫黑除恶”专题文件及《中国共产党党员教育管理工作条例》，观看《忠诚》、《亚夫的梦》，开展组织、个人问题查摆，找出问题，及时整改，防范在前。要求党员同志要自重、自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观。四是党员亮身份、树形象、做表率。支部设立“党员监督服务台”、“党员示范岗”，要求党员佩戴党徽，强化党性意识、责任意识、表率意识，督促党员带头遵守公司各项规章制度，以身作则，充分发挥先锋模范带头作用，接受广大职工群众的监督。
四、推进群团建设，营造和谐氛围
一是进一步健全工会职能作用，落实群团建设。严格按照工会选举程序，选举产生新一届工会委员会，增设工会副主席。召开职工代表大会，倾听广大职工群众心声，为职工群众答疑解惑，帮助他们解决问题。二是丰富职工文艺生活，加强精神文明建设。今年工会成立文学社、书画印章摄影协会、音乐协会、乒乓球社、跑协、篮球协会六个协会，定期组织体育健身、文化鉴赏等职工喜闻乐见、健康向上、陶冶情操的协会活动，开展年度职工趣味运动会，提振职工精神活力，增强向心力和凝聚力。三是充分尊重职工群众知情权。支部通过公司内部刊物《海露月报》、内宣传栏、微信群、OA公告等渠道，要求只要不涉及企业商业秘密的公司事务，一律向职工公开，自觉接受广大职工群众的监督，充分发扬民主。全力营造和谐、民主、阳光、公正的企业氛围。四是提高职工群众思想政治意识。公司设有图书室，鼓励职工群众读书学习。支部通过各种渠道，宣传党的路线方针政策，宣传党中央的最新精神，宣传支部党建工作成效，组织职工群众参观学习爱国教育基地淮安周恩来纪念馆，增强民族自信心和自豪感，增强对党的凝聚力、向心力，号召职工群众积极向党组织靠拢。