丰海公司召开2024年度中层干部述职会
发布日期:2025-01-27 点击:
       1月26日上午,公司召开2024年度中层干部述职会。公司全体领导班子成员(含列席总助)、中层干部及部分员工代表参加会议,副总经理许卫国主持会议。
       会上,公司15位中层干部依次进行述职,客观准确地汇报了2024年度工作履职情况和2025年工作计划,总结分析了自身以及部门存在的不足,并提出了改进措施。
       总经理孔庆云充分肯定了中层干部年度述职情况,会议整体效果较好,并提出三点要求:一是要肯定成绩,正视不足。2024年经营业绩、科技创新、业务拓展等均取得显著成效,但也要清醒认识当前管理团队职业意识、执行力、凝聚力缺失的问题和价值观问题。二是要强化责任,改进作风。倡导在公司上下推行奋进之风、拼搏之风、崇学之风,努力在复杂多变的环境中砥砺前行,实现“高质量发展”的目标任务,加快建设与上市公司相匹配的管理团队。三是要突出重点,狠抓落实。发挥好干部的示范作用,树立正确的用人导向,形成持续改进的长效机制,推进干部队伍建设步入新阶段。
       许卫国在进行会议总结时指出,希望全体中层干部在能力上要革新旧我,争做本领过硬的干部;在追求上要建功有我,争做担当过硬的干部;在态度上要提升自我,争做作风过硬的干部,早日成长为公司不可或缺的栋梁之材。
 
       会上,领导班子成员对全体中层干部进行了年度测评,中层干部进行了年度互评。

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